Работа в Екатеринбурге и других городах России

Задачи:

- Внедрение единой HR-стратегии
- Реализация задач в области управления персоналом: адаптация, оценка, обучение и развитие персонала
- Контроль комплектации подразделений компании, работа с текучестью
- Участие в формировании кадрового резерва, работа с качественными карьерными лифтами
- Анализ уровня удовлетворенности персонала, реализация программы well-being
- Контроль исполнения бюджетов на персонал (ФОТ, подбор, обучение, соц.выплаты и прочее)
- Мониторинг рынка зарплат
- Консультирование руководителей по вопросам HR направления, помощь в составлении профиля должности, обучение методикам проведения интервью
- Организация эффективного взаимодействия с провайдерами (кадровые агентства, обучающие компании, тренер и т.п.)

- Опыт работы в крупной системной компании, желательно на позиции HR BP или руководителем центра экспертиз. Готовность работать «руками».
- Уверенные знания по всем направлениям (рекрутинг, адаптация, обучение, материальная и нематериальная мотивация, оценка персонала)
- Дополнительное образование по направлению MBA приветствуется
- Высокие коммуникативные навыки, системное мышление, гибкость, эмпатия, желание учиться новому, вовлеченность

- "Белая" зарплата от 120 000 руб., готовы рассмотреть ожидания кандидатов
- Современный офис в центре города

Ждем резюме с указанием вакансии на tn@ldelo.ru для Николаевой Татьяны , 8-967-635-73-11

разместить резюме

Задачи:

- Разработка эффективной кадровой политики компании
- Постановка задач и управление командой (отдел рекрутинга, обучения, организационного развития, HR BP)
- Развитие направления T&D
- Управление вовлеченностью и текучестью персонала, построение системы карьерных лифтов
- Управление центром развития компетенций
- Построение системы коучинговои? поддержки руководителеи?, фасилитация
- Внедрение учета производительности труда по всем подразделениям компании
- Продвижение HR-бренда, повышение внутренней лояльности к работодателю

- Опыт работы директором по персоналу в крупных компаниях с современной HR-политикой и сильным HR-брендом
- Навык стратегического и организационного планирования, эффективного управления командой и бизнес-процессами
- Умение видеть ситуацию бизнеса комплексно и принимать управленческие решения в области управления персоналом
- Системное мышление, умение анализировать, профессиональная зрелость, человечность

- «Белая» заработная плата от 500 000 руб. (готовы рассмотреть ожидания кандидатов)
- Локация — г. Екатеринбург, Центр
- Работа в технологичной компании, развивающей свои внутренние научно-исследовательские разработки, занимающей лидирующие позиции в своей отрасли

Ждем резюме с указанием вакансии на tn@ldelo.ru для Николаевой Татьяны , 8-967-635-73-11

разместить резюме

Задачи:

 Работа с автоматизированной базой данных кандидатов
Поиск кандидатов
Проведение первичных телефонных интервью
Участие в проведении собеседований
Участи в проведении исследований рынка труда

 Желание развиваться в сфере рекрутинга, коммуникативные навыки
Ответственность, активная жизненная позиция
Нацеленность на результат
Доброжелательность и открытость

 Работа в центре города (Розы Люксембург)
График работы гибкий (согласовывается индивидуально)
Возможность получить практические навыки в рекрутинге при работе с опытными консультантами
Работа в сплоченной команде профессионалов
При положительных результатах работы и прохождения обучения возможность дальнейшего трудоустройства в агентство,
входящее в ТОП-5 лидеров рынка рекрутинга г. Екатеринбурга

Ждем
резюме с указанием вакансии на kiseleva@ldelo.ru
для Киселевой Елены Тел. 809-703-06-67

разместить резюме