Обзор рынка рекрутинговых услуг в Екатеринбурге.

Обзор составлен на апрель 2011 года Ассоциацией рекрутинговых агентств Урала (АРАУ).

Информация о количестве рекрутинговых агентств содержится в диаграмме 1. Рынок рекрутинга после кризиса восстановился, об этом говорит рост количества рекрутинговых агентств, но до 2008 года еще не дотягивает. Хотя можно смело говорить о том, что в кризис произошла естественная чистка рынка. На сегодняшний день на рынке в Екатеринбурге присутствует 52 агентства: представительства иностранных реркутинговых компаний, федеральные агентства, сетевые, региональные агентства, имеющие головной офис в г. Екатеринбурге, локальные, т.е. находящиеся в Екатеринбурге, а также агентства, работающие в режиме Home Office.

На диаграмме 2 можно увидеть, что почти половина агентств работает на рынке более 7 лет (25 агентств).

14 агентств даже более 10 лет. Эти агентства в основном и формируют рынок рекрутинга в Екатеринбурге. Кроме того, мы видим, что достаточно много молодых агентств,  работающих до 3 лет, которые были созданы во время и после кризиса.

Интересен так же разброс цен на рекрутинговые услуги. Процент от годового дохода – наиболее часто встречающийся подход к формированию гонорара рекрутинговых агентств. Чаще всего в настоящее время агентства при подсчете годового дохода учитывают только годовой оклад (до кризиса многие учитывали и %, бонусы, премии, иногда и компенсации).  Основная масса агентств, которые на рынке давно, и уже зарекомендовали себя как качественные провайдеры рекрутинговых услуг работают в диапазоне 15-20 %. В процессе проведения мониторинга определился еще такой сегмент 6-9 %. Как правило, это недавно созданные агентства, либо небольшие агентства, которые работают в составе 1-2 человек.

На диаграмме 3 можно наблюдать как растет количество вакансий, открытых в рекрутинговых агентствах. Есть потребность на услуги, высокий спрос на услуги также вызван тем, что ситуация на рынке кандидатов становится все сложнее, не просто найти профессионалов практически в любой отрасли, особенно квалифицированный инженерно-технический персонал, компетентных специалистов по продажам, руководителей среднего и высшего звена.

На сегодняшний день на рынке рекрутинга активно функционирует профессиональное сообщество рекрутров - Ассоциация рекрутинговых агентств Урала (АРАУ), которая объединяет профессионалов рекрутингового бизнеса Екатеринбурга, Челябинска, Тюмени, Нижнего Тагила. Из последних мероприятий, организованных АРАУ нужно отметить конференцию "Ветер перемен. Персонал 2011", проведенную 18 мая 2011 года.

Основная миссия АРАУ – содействие формированию цивилизованного рынка кадровых услуг и рынка труда. В рамках этой мисси и планируется деятельность АРАУ, проводятся мероприятия для HR-менеджеров, обучение для консультантов рекрутинговых агентств, разрабатываются стандарты качества и многое другое.

Журнал "Рекрутинг", июнь 2011