Мы ведем работу одновременно по большому количеству вакансий в различных отраслях и сферах. В конкурсе на ту или иную вакансию участвует до 7 достойных кандидатов.
Таким образом, у нас есть возможность оперативно представить кандидатов, которые уже прошли квалифицированную оценку у наших консультантов и готовы активно рассматривать интересные предложения от работодателей.
В каком случае Вам может быть интересна данная услуга?
- Если в Вашей компании открыта похожая вакансия, и Вы хотите закрыть ее качественно, быстро и с минимальными затратами.
Каков алгоритм работы по услуге «Экспресс-рекрутинг»?
1) Вы смотрите актуальные проекты в разделе «Вакансии» на сайте www.ldelo.ru.
Также Вы можете подписаться на рассылку наших вакансий и тогда актуальные проекту будут приходить к Вам на эл.почту раз в неделю автоматически. Для этого необходимо пройти регистрацию по форме:
2) В случае, если в вашей компании открыта аналогичная вакансия, связываетесь с консультантом, который, в свою очередь, проконсультирует Вас по наличию интересных кандидатов.
3) Если в работе есть, кандидаты, соответствующие Вашим требованиям, то отправляются «слепые» резюме, заключается договор на «Экспрес-рекрутинг» и организуются встречи с кандидатами.
Какие выгоды Вы получаете, воспользовавшись данной услугой?
- Вы экономите время на подбор, поскольку мы не тратим время на дополнительный поиск и оценку кандидатов под Ваш запрос. Срок предоставления кандидатов 1-3 дня.
- Стоимость услуги обойдется на порядок ниже, чем стандартный подбор персонала.
|