|
Мониторинг заработных плат по запросу клиента
Агентство рекрутинга «Люди дела» предлагает Вам услугу
«Мониторинг рынка труда, заработных плат и компенсаций» по Вашему запросу, по таким должностям как:
- руководители высшего звена
- финансисты, экономисты, сотрудники бухгалтерии
- производственный, инженерно-технический персонал
- специалисты и руководители сферы продаж (опт, розница, b2b, FMCG)
- складской персонал, логисты, менеджеры по закупкам/снабжению
- административный персонал
- IT –специалисты, инженеры в направлении интернет, связь, телеком
- маркетологи, менеджеры рекламе и PR
- юристы
- менеджеры по персоналу, инспекторы по кадрам, рекрутеры, тренеры и другие.
Полученные отчеты по исследованию заработных плат помогут:
- при открытии новых вакансий/открытии новых подразделений, сформировать конкурентоспособное предложение для кандидатов и закрыть вакансии в срок;
- определить конкурентоспособность существующих заработных плат в компании на рынке труда, узнать, сколько зарабатывают аналогичные сотрудники в других компаниях;
- сэкономить средства компании в случае, если заработные платы находятся на достойном уровне, грамотно провести/не провести индексацию заработных плат;
- изменить систему мотивации с учетом объективных данных с рынка труда;
- сформировать компенсационный пакет для специалистов разных категорий.
Методы исследования:
ОТКРЫТЫЕ ИСТОЧНИКИ
- job-ресурсы
- сайты компаний
- специализированные СМИ и др.
Информация по вакансиям базы данных Агентства при этом является бесплатным бонусом.
Когда выгодно применять?
При анализе ТИПОВЫХ ПОЗИЦИЙ, по которым количество вакансий на рынке труда достаточно для качественной выборки, а также тогда, когда не столь важно получить информацию по конкретной отрасли/компании:
- базовый персонал
- линейные должности
- руководители среднего звена
Преимущества:
В данном случае Заказчик, доверяя работу Агентству, сэкономит массу времени на поиск, обработку, анализ большого объема информации, и сможет акцентировать свое внимание на других задачах.
ЗАКРЫТЫЕ ИСТОЧНИКИ
- сбор закрытой информации о заработной плате, бонусах, компенсациях и льготах в конкретных компаниях по желанию клиента с использованием внутренних ресурсов и возможностей агентства.
Когда выгодно применять?
- При анализе ПРОФИЛЬНЫХ, УЗКИХ ПОЗИЦИЙ (узкоквалифицированные специалисты и руководители, руководители высшего звена), по которым открытых вакансий на рынке труда нет;
- для Заказчика важна информация исключительно по конкретным компаниям.
Преимущества:
В данном случае Заказчик получит с помощью Агентства эксклюзивную информацию по уровню заработной платы из интересующих его компаний/ компаний-конкурентов.
Виды исследований:
- отраслевой обзор (обзор по всем должностям исследуемой отрасли)
- целевой обзор (обзор заработных плат и компенсационных пакетов по списку конкретных компаний)
- обзор заработных плат по должностям (исследование заработных плат по определенным Заказчиком должностям, не зависимо от отрасли компании)
- региональные обзоры (исследования заработных плат по регионам)
Стоимость:
Стоимость обзора заработных плат рассчитывается индивидуально и зависит от: региона исследования, количества и уровня вакансий, количества и глубины детализации параметров исследования, источников сбора информации (открытые, закрытые)
Для того, чтобы заказать мониторинг заработных плат достаточно отправить заявку на vk@ldelo.ru или связаться с нами по телефону:
+7 (343) 356-72-01 (мкн.)
|
