Предлагаем Вам услугу по оценке наиболее значимых компетенций методом "Интервью по компетенциям".

Эта услугам необходима Вам:

- при подборе персонала, когда на финальном этапе  необходимо более глубоко оценить конкретные наиболее важные для должности компетенции одного или нескольких финальных кандидатов, например, "руководство", "принятие решений", "лидерство", "планирование" и т.п.

- для оценки той или иной компетенции у действующих сотрудников с целью оценки соответствия должности, зачисления в кадровый резерв, либо продвижения по карьерной лестнице.

Более подробно об услуге и стоимости можно уточнить по тел. 356-72-01, либо отправив запрос на info@ldelo.ru