Профессиональный подбор персонала Агентство  рекрутинга "Люди дела". Подбор персонала в Екатеринбурге
Об агентстве

Новости

Подбор персонала

Мониторинг з/плат

Кадровый консалтинг

Соискателям

Мы в Прессе

Контакты

Каталог вакансий. Работа в Екатеринбурге
Каталог резюме. Екатеринбург: поиск сотрудников

Работа в Екатеринбурге и других городах России

Предлагаем Вам ознакомиться с вакансиями нашего агентства.
При заинтересованности в какой-либо вакансии, либо при желании попасть в нашу базу данных и рассматривать интересные предложения от наших клиентов,  вы можете отправить свои данные одним из 3 способов:
- отправить свое резюме на info@ldelo.ru;
- отправить резюме консультанту, который ведет соответствующую вакансию;
- заполнить анкету.

Также Вы можете подписаться на еженедельную рассылку наших вакансий. Для этого необходимо пройти регистрацию по форме:

 
  
       

 

Консультанты агентства обязательно свяжутся с Вами для приглашения на собеседование в случае соответствия Вашего опыта и пожеланий имеющимся в агентстве вакансиям!


Во время интервью мы предложим Вам заполнить бланк "Согласия на обработку персональных даннных".
Вы можете отказаться от обработки персональных данных, в этом случае мы будем обязаны уничтожить их. Для этого Вам необходимо предоставить письменный "Отзыв согласия на обработку персональных данных" с Вашей личной подписью.
Данные будут уничтожены в срок, не превышающий трех рабочих дней с момента поступления отзыва.
Подлинники вышеуказанных документов, подписанные Соискателем, можно предоставить по адресу агентства: г. Екатеринбург, 8 Марта,12 а, офис 717.

Данные услуги нашего агентства для соискателей - БЕСПЛАТНЫЕ!

Присоединяйтесь к нам в социальных сетях!

 https://www.facebook.com/groups/204807552888442/

 vk.com/ekb.ldelo

  https://instagram.com/l_delo2003/


Выберите город:

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ/РЕКРУТМЕНТ

Подняться на уровень выше

Сортировать по дате ↑ ↓ , по названию , по оплате


04.12.2018

Директор по персоналу, г.Екатеринбург

(многопрофильный холдинг)

Задачи:

-Построение оптимальной структуры HR-отдела для решения приоритетных HR-задач;
-Укомплектованность штата, снижение текучести персонала, формирование кадрового резерва;
-Организация работы по привлечению и удержанию молодых специалистов.

- Разработка стратегии управления персоналом и кадровой политики;
- Обеспечение предприятий квалифицированным персоналом, организация поиска и привлечения персонала различными методами;
- организация адаптации сотрудников в компаниях группы;
- формирование и подготовка кадрового резерва, создание системы непрерывной подготовки персонала;
- разработка и реализация системы мотивации (материальной и нематериальной) всех категорий персонала;
- управление социальными процессами в Компании, создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе;
- развитие внутреннего и внешнего HR-бренда, развитие корпоративной культуры компании, развитие внутренних коммуникаций;
- аналитическая работа: анализ рынка труда, зарплат, тенденций, анализ вовлеченности персонала, текучести, укомплектованности и прочих hr-метрик;
- контроль соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом;
- планирование и бюджетирование затрат на персонал (ФОТ, социальные статьи, развитие персонала, затраты на поиск и подбор и проч).

Требования:

- Высшее образование (управление персоналом, экономическое, юридическое, психологическое)
- Опыт аналогичной работы (по всему спектру вопросов) не менее 5 лет;
- Владение современными технологиями в управлении персоналом;
- Успешный опыт подбора персонала на различные должности: масс-подбор, подбор узкоспециализированных работников, ТОПовые должности;
- Опыт руководящей работы не менее 5 лет;
- Опыт организации/внедрения и ведения HR-процедур: подбор, адаптация, обучение, оценка, мотивация;
- Навыки бюджетирования, базовые экономические знания;
- Аналитические способности, стратегическое мышление, самостоятельность, способность и стремление брать на себя ответственность;
- Позитивный взгляд на жизнь, энергичность, проактивность.

Условия:

Работа в быстроразвивающемся холдинге с разнообразными сферами деятельности;
- Разноплановые, амбициозные задачи. Высокий уровень интенсивности;
- Наличие командировок по регионам до 30% рабочего времени;
- Возможность развиваться профессионально, принимать участие в крупных проектах;
- Профессиональный коллектив;
- Полностью официальное трудоустройство;
- Конкурентный уровень заработной платы (готовы обсуждать с финальным кандидатом).

Комментарии:

Ждем резюме с указанием вакансии на vk@ldelo.ru, для Карташовой Виктории, (343) 356-72-01

разместить резюме


04.12.2018

ПРАКТИКАНТ В РЕКРУТИНГОВОЕ АГЕНТСТВО, г. Екатеринбург

(Агентство рекрутинга "Люди дела" приглашает студентов последних курсов для прохождения практики в направлении поиска, подбора персонала.)

Задачи:

Работа с автоматизированной базой данных кандидатов; поиск кандидатов; проведение первичных телефонных интервью; участие в проведении собеседований; участи в проведении исследований рынка труда.

Требования:

Желание развиваться в сфере рекрутинга, коммуникативные навыки; ответственность, активная жизненная позиция; нацеленность на результат.

Условия:

При положительных результатах работы и прохождения обучения возможность дальнейшего трудоустройства в агентство, входящее в тройку лидеров рынка рекрутинга г. Екатеринбурга

Комментарии:

Ждем резюме с указанием вакансии на kiseleva@ldelo.ru
для Киселевой Елены,
(343) 356-72-01

разместить резюме


Создание сайта
Интернет компания "Инсайтер"
2004 г.


    Rambler's Top100  

© Агентство рекрутинга "Люди дела"
телефон: +7 (343) 356-72-01