Профессиональный подбор персонала Агентство  рекрутинга "Люди дела". Подбор персонала в Екатеринбурге
Об агентстве

Новости

Подбор персонала

Мониторинг з/плат

Кадровый консалтинг

Соискателям

Мы в Прессе

Контакты

Каталог вакансий. Работа в Екатеринбурге
Каталог резюме. Екатеринбург: поиск сотрудников

Работа в Екатеринбурге и других городах России

Предлагаем Вам ознакомиться с вакансиями нашего агентства.
При заинтересованности в какой-либо вакансии, либо при желании попасть в нашу базу данных и рассматривать интересные предложения от наших клиентов,  вы можете отправить свои данные одним из 3 способов:
- отправить свое резюме на info@ldelo.ru;
- отправить резюме консультанту, который ведет соответствующую вакансию;
- заполнить анкету.

Также Вы можете подписаться на еженедельную рассылку наших вакансий. Для этого необходимо пройти регистрацию по форме:

 
  
       

 

Консультанты агентства обязательно свяжутся с Вами для приглашения на собеседование в случае соответствия Вашего опыта и пожеланий имеющимся в агентстве вакансиям!


Во время интервью мы предложим Вам заполнить бланк "Согласия на обработку персональных даннных".
Вы можете отказаться от обработки персональных данных, в этом случае мы будем обязаны уничтожить их. Для этого Вам необходимо предоставить письменный "Отзыв согласия на обработку персональных данных" с Вашей личной подписью.
Данные будут уничтожены в срок, не превышающий трех рабочих дней с момента поступления отзыва.
Подлинники вышеуказанных документов, подписанные Соискателем, можно предоставить по адресу агентства: г. Екатеринбург, 8 Марта,12 а, офис 717.

Данные услуги нашего агентства для соискателей - БЕСПЛАТНЫЕ!

Присоединяйтесь к нам в социальных сетях!

 https://www.facebook.com/groups/204807552888442/

 vk.com/ekb.ldelo

  https://instagram.com/l_delo2003/


Выберите город:

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ/РЕКРУТМЕНТ

Подняться на уровень выше

Сортировать по дате ↑ ↓ , по названию , по оплате


16.10.2018

HR-директор, г. Екатеринбург

(Торгово-производственной компании требуется HR-директор (HR BP))

Задачи:

- Аудит существующих бизнес-процессов и политик в области работы с персоналом, ключевых показателей;
- Формирование кадровой политики, ориентированной на цели бизнеса, стратегию компании и корпоративную культуру;
- Ведение полного цикла работы с персоналом в следующих направлениях: поиск и привлечение персонала, адаптация, оценка, обучение и развитие, мотивация, формирование HR-бренда.
- Задачи на период испытательного срока: укомплектование штата сотрудников на производстве и коммерческом отделе; разработка программы для новичков компании (офисные специалисты и продавцы); подготовка плана мероприятий для улучшения имиджа компании и корпоративного духа внутри.

Требования:

- Опыт работы HR-директором / HRBP в крупных федеральных компаниях, на производственных площадках, заводах;  приветствуется опыт в пищевых компаниях
- Практические навыки по всем направлениям (рекрутинг и адаптация, обучение, материальная и нематериальная мотивация, оценка, развитие персонала, формирование HR-бренда);
- Желательно: опыт по привлечению сотрудников на удаленные от Екб площадки, применение нестандартных методов привлечения сотрудников; опыт работы по подбору продавцов в фирменной сети
- Самоорганизация и умение организовать других
- Умение находить пути решения задач, активная жизненная позиция, горящие глаза, быстрый шаг и оперативное принятие решений.

Условия:

- работа в штате успешной производственной компании;
- уровень з/п: 80 000 рублей (на исп. срок 60 000 руб.); готовы обсуждать индивидуально в зависимости от квалификации  кандидата;
- возможность самостоятельно выстроить политику в области управления персоналом, тесное взаимодействие с первыми лицами компании.

Комментарии:

Ждем
резюме с указанием вакансии на nf@ldelo.ru
для Федоровой Наталии Тел. 8963-034-12-21

разместить резюме


16.10.2018

Менеджер по персоналу, г. Москва

(В компанию, которая работает на рынке научных технологий в области систем обеззараживания воздуха и воды, в связи с расширением штата требуется Менеджер по персоналу в единственном лице.)

Задачи:

-Поиск и подбор персонала (70% времени): рабочие, сервисные инженеры, офисный персонал;
-Организация собеседований с руководителями;
-Формирование кадрового резерва;
-Ведение отчетности, мониторинг рынка труда;
-Организация обучения персонала;
-Сопровождение сотрудников во время прохождение испытательного срока;
-Адаптация персонала;
-Организация корпоративных мероприятий (праздники, внутренние конкурсы);
-Управление системой мотивации: контроль существующих схем мотивации, внедрение новых систем мотивации;
-Ведение кадрового делопроизводства (40-50 сотрудников);
-Организация учета рабочего времени, работа в 1С «Зарплата и кадры», учет расчетов с персоналом — приветствуется.

Требования:

- Законченное высшее образование;
-Опыт работы от 2х лет на позиции менеджер по персоналу, рекрутер;
- Успешный опыт подбора персонала от линейных до узких специалистов и руководителей в технической сфере (производство, инжиниринг, сервис и т.п.);
- Знания КДП, желателен опыт работы;
- Знание остальных участков HR: адаптация, мотивация;
- Активность, инициативность, высокая самостоятельность

Условия:

- Работа в штате стабильно развивающейся производственной компании;
- Интересные задачи, возможность выстроить бизнес-процессы «под себя»;
- Возможность принимать решения в рамках своих полномочий;
- Место работы: ст.м. Киевская/Кутузовская, график пн-пт 9-18:00;
- Уровень заработной платы готовы обсуждать индивидуально в зависимости от квалификации.

Комментарии:

Ждем резюме с указанием вакансии на vk@ldelo.ru, для Карташовой Виктории, (343) 356-72-01

разместить резюме


16.10.2018

HR-generalist

(В федеральной компании с головным офисом в Екатеринбурге открыта позиция HR-менеджера в единственном лице)

Задачи:

- Аудит существующих бизнес-процессов и политик в области работы с персонала, ключевых показателей;
- Формирование кадровой политики, ориентированной на цели бизнеса, стратегию компании и корпоративную культуру;
- Ведение полного цикла работы с персоналом в следующих направлениях: поиск и привлечение персонала, адаптация, оценка, обучение и развитие, мотивация.

Требования:

- опыт работы HR-менеджером в единственном лице или руководителем отдела персонала глубоко погруженным во все HR-процессы, либо HRBP;
- приветствуется опыт работы в отраслях банкинг, телеком, IT и др. - федеральные компании с динамичной деловой средой;
- знания и практические навыки по всем направлениям (рекрутинг и адаптация, обучение, материальная и нематериальная мотивация, оценка, развитие персонала);
- системное мышление, гибкость, самостоятельность, умение работать в команде, умение учиться новому, высокая мобильность, умение работать в режиме многозадачности;
- готовность работать «руками»;
- готовность к командировкам по России

Условия:

• работа в штате современной растущей "белой" компании;
• уровень заработной платы готовы обсуждать индивидуально в зависимости от квалификации кандидата от 120 000 - 150 000 руб.;
• возможность самостоятельно выстроить политику в области управления персоналом, тесное взаимодействие с первыми лицами компании;
• работа в драйвовой команде;
• оплата абонемента в фитнес-центр, корпоративные занятия по изучению английского языка;
• при релокации кандидата оплата 50 % аренды жилья в первый год работы.

Комментарии:

Ждем
резюме с указанием вакансии на nf@ldelo.ru
для Безумовой Ольги Тел. 8909-007-08-70

разместить резюме


16.10.2018

ПРАКТИКАНТ В РЕКРУТИНГОВОЕ АГЕНТСТВО, г. Екатеринбург

(Агентство рекрутинга "Люди дела" приглашает студентов последних курсов для прохождения практики в направлении поиска, подбора персонала.)

Задачи:

Работа с автоматизированной базой данных кандидатов; поиск кандидатов; проведение первичных телефонных интервью; участие в проведении собеседований; участи в проведении исследований рынка труда.

Требования:

Желание развиваться в сфере рекрутинга, коммуникативные навыки; ответственность, активная жизненная позиция; нацеленность на результат.

Условия:

При положительных результатах работы и прохождения обучения возможность дальнейшего трудоустройства в агентство, входящее в тройку лидеров рынка рекрутинга г. Екатеринбурга

Комментарии:

Ждем резюме с указанием вакансии на kiseleva@ldelo.ru
для Киселевой Елены,
(343) 356-72-01

разместить резюме


Создание сайта
Интернет компания "Инсайтер"
2004 г.


    Rambler's Top100  

© Агентство рекрутинга "Люди дела"
телефон: +7 (343) 356-72-01