Крупный федеральный застройщик с собственным отделом подбора полгода безуспешно искал аналитиков среднего уровня. Мы столкнулись с вызовами: огромная воронка кандидатов по всей РФ (искали и в офис, и удалённо); важны не только профильные навыки анализа данных и конкурентной аналитики, но и соответствие личностному портрету — коммуникативности, активности, амбициозности и корпоративным ценностям.