|
|
|
В этом разделе мы публикуем как новости нашей компании, так и интересные новости рынка рекрутинга, труда и интересные события, мероприятия в области управления персоналом.
Мы предлагаем Вам подписаться на рассылку наиболее значимых новостей и событий, чтобы всегда быть в курсе актуальной информации.
12 мая 2023 Технология рботы |
Сегодня мы хотим вас познакомить с основными этапами работы в рекрутменте:
- Экспертиза вакансии для оценки конкурентоспособности позиции на рынке труда.
- Формирование профиля позиции, карты поиска, презентации компании и вакансии, вопросов для интервью.
- Поиск кандидатов, Сорсинг.
Карта поиска позволяет определить основные ресурсы, методы и ключевые слова для поиска.
Мы используем те способы поиска, которые позволят привлечь нужных нам кандидатов: это более 20 площадок, в том числе социальные сети, рекомендации и прямой поиск.
- Оценка кандидатов.
- Представление Заказчику резюме с оценкой консультанта и описанием текущей мотивации Обратная связь и организация встреч с заказчиком.
- Проверка рекомендаций с предыдущих мест работы на финалиста.
- Предложение о работе, обсуждение условий, организация выхода кандидата на работу.Важно на этом этапе сделать все, чтобы выбранный кандидат принял предложение, ответить на все вопросы.
- Координация выхода кандидата на работу.
Мы курируем этот процесс и до даты выхода находимся на связи с кандидатом.
- Курирование работы принятого от нас сотрудника в период испытательного срока.
Наш консультант 1 раз в месяц связывается с принятым сотрудником и Заказчиком для получение обратной связи о работе в компании в адаптационный период.
Все консультанты агентства работают по данной технологии по всем проектам рекрутмента
|
На данный месяц нет новостей.
|
|
|
