Профессиональный подбор персонала Агентство рекрутинга "Люди дела". Подбор персонала в Екатеринбурге
Об агентстве

Новости

Работодателям

Соискателям

Мониторинг з/плат

Мы в Прессе

Истории успеха

Контакты

Каталог вакансий. Работа в Екатеринбурге
Каталог резюме. Екатеринбург: поиск сотрудников

Новости

Архив новостей

 



В этом разделе мы публикуем как новости нашей компании, так и интересные новости рынка рекрутинга, труда и интересные события, мероприятия в области управления персоналом.

Мы предлагаем Вам подписаться на рассылку наиболее  значимых новостей и событий, чтобы всегда быть в курсе актуальной информации.

Подпишитесь на рассылку новостей и HR-событий


13 НОЯБРЯ 2017    HR-мастерская АРАУ "Survival Analysis – альтернативный подход и разоблачение мифов о текучести персонала"

HR-мастерская АРАУ

HR-мастерская АРАУ, посвященная теме "Survival Analysis – альтернативный подход и разоблачение мифов о текучести персонала."
Дата и место проведения:
27 ноября | Novotel Екатеринбург Центр| ул. Энгельса, 7| 8.30-11.00 


Часть 1. Утренний кофе и чай. Экскурсия по отелю Novotel. Продолжительность 40 минут.

Часть 2. Survival Analysis - альтернативный подход и разоблачение мифов о текучести персонала. Сегодня текучесть персонала относится к ключевым метрикам эффективности работы hr-службы. В условиях ограниченного рынка труда мы экспериментируем с инструментами подбора, вкладываем ресурсы, и анализируем новые цифры текучести.
Как вырваться их из этого круга и найти оптимальное решение?

ЭКСПЕРТЫ:
Дмитрий Корольков
Психолог, директор по персоналу АО «Нижне-Исетский завод металлоконструкций», ГК «СвердловЭлектро».
Сфера интересов: управление талантами, развитие лидерства, People Analytics.
«Для меня HRM - это партнер бизнеса, который решает задачи с целью эффективного использования человеческого капитала для Компании и является проводником карьерных возможностей для сотрудников».

Мария Королькова
Психолог, специалист в области управления и развития персонала. Ранее специалист группы компаний «Планета Авто», группы СВЭЛ, завода АСД-Электрик и группы компаний Энергомаш (ЮК) Лимитед.
Сфера интересов: кадровый резерв, наставничество, коучинг, развитие персонала.
«Для меня HR – прежде всего возможность созидания в людях, раскрытия человеческого потенциала. Я верю, что не только люди делают «из хорошей компании – великую», но и Компания – уникальный инструмент развития личности Сотрудника.

ПРОГРАММА:

На HR-мастерской мы подробно разберемся, на какие вопросы отвечает и какие ограничения имеет показатель текучести, предложим альтернативу в виде инструмента «анализ дожития», который позволит увидеть хронические проблемы в организации и предложить оптимальные комплексные решения на уровне стратегии управления персоналом.
1. Показатели текучести. История о группе людей, которые с завязанными глазами трогали слона и пытались описать.
2. Учимся читать кривые «дожития». Минутка классики: «О, сколько нам открытий чудных. Готовит просвещенья дух» (Как читать данные «дожития» и делать выводы).
3. Разбор реальных примеров. Уральский сказ из жизни Ритейла и Производства (на примере двух компаний покажем, как Анализ «дожития» может быть инструментом управления).
4. Новые возможности с хроническими ограничениями. История о том, как один HRM из пожарника в стратеги переоделся (как инструмент анализа «дожития» может повлиять на стратегию).
5. Как у них? Несколько историй из жизни в тридесятых государствах (последние исследования текучести, «дожития» в лучших мировых практиках).
6. Кто виноват и что делать? История о том, как герои нашли камень в трех направлениях (Какие решения возможны после завтрака, что можно сделать уже сейчас? Как видеть закономерности и принимать системные HR-решения?)

Стоимость участия:
650 рублей
Время проведения:
8:30 - 11:00

КОНТАКТЫ: Мария Двойникова, +7 (343) 311-12-33, +7 (982) 623-89-54, arau@arau.su



15 ФЕВРАЛЯ 2018    HR-мастерская АРАУ "KPI специалиста по подбору персонала. Взаимосвязь KPI и бизнес-целей"

HR-мастерская АРАУ

Ассоциация Рекрутинговых Агентств Урала (АРАУ) приглашает

на HR-мастерскую, посвященную теме:

KPI специалиста по подбору персонала. KPI руководителя отдела персонала. Взаимосвязь KPI и бизнес-целей.

читайте далее »»

08 ФЕВРАЛЯ 2018    ЕКАТЕРИНБУРГ: КАДРОВЫЙ БУМ

ЕКАТЕРИНБУРГ: КАДРОВЫЙ БУМ

20 марта 2018 г. впервые в Екатеринбурге при поддержке Ассоциации рекрутинговых агентств Урала проходит  ежгодный городской  кадровый форум

«ЕКАТЕРИНБУРГ: КАДРОВЫЙ БУМ 2018». Приглашаем принять участие!

читайте далее »»

« 1 » 

Обратная связь

Вопрос-ответ

Заполнить анкету

"Хотим отметить, что данное кадровое агентство ориентированно на потребности клиента, отличается чётким пониманием поставленных задач. Компетентность сотрудников агентства позволяет успешно закрывать непростые вакансии"&
...

ЗАО "Атлас Копко"

Создание сайта
Интернет компания "Инсайтер"
2004 г.


    Rambler's Top100  

© Агентство рекрутинга "Люди дела"
телефон: +7 (343) 356-72-01